7月1日澳大利亚迎来20-21新财年（澳洲财年是每年7月1日至次年6月30日），每个新财年都会迎来一些政策调整，考虑到疫情的影响，澳洲政府为家庭和企业提供了一系列福利补贴……下面我们一起来看下本财年的福利补贴政策调整。

（一）可提前领取1万澳币的退休金

澳洲政府宣布从7月1日起，受新冠疫情重创的澳人可提前支取1万澳元退休金！根据该法规，提前领取退休金的申请必须在7月1日至9月24日之间进行，而且用户必须是正在缴纳退休金的状态，不适用于已经退休的用户。

申请人只要符合以下3个条件中的一个即有资格提前支取退休金： 

1. 符合条件或已获得了政府的援助，如JobSeeker、青年津贴、特殊福利等。 

2. 在2020年1月1日或之后失业，或工作时间至少减少20% 

3. 因疫情导致业务暂停或关闭、营业额减少20%或更多的个体经营者。

（图片来源：Dailymail)

（二）上调最低工资标准

澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）宣布从7月1日起，将最低工资提高1.75%，也就是调整至每周740.8澳元，即每小时19.49澳元。约220万澳大利亚人薪水将上涨，每周收入将增加21.6澳元。此次薪水增幅低于该委员会去年3.5%的增幅。

本次加薪将根据不同行业分三批次进行： 一线医疗保健、幼托和基本服务被列为第一批行业，最低工资执行日期为今年7月1日；第二批行业主要为建筑业和制造业，开始执行的日期为今年11月；食宿、餐饮、零售、艺术、娱乐、航空和旅游业属于第三批行业，要在明年2月才执行新标准。

（三）首置业者补助

澳洲首次置业人士购买或建造新房，可以从7月1日申请“首次购房者补助金(First Home Owners Grant)”。如果购买或新建的房屋少于$60万，则可获得$1万的赠款。月初还将提供一项存款计划，允许首次购房者以5％的押金申请抵押贷款。 

（四）带薪产假调整

从7月1日起，父母带薪产假将以长达12周的带薪产假(可支付60天工资)，加30天的弹性带薪产假的形式提供。员工可以根据自身情况选择何时以何种方式获得产假工资。最长可休18周产假，即将30天的弹性带薪育儿假与为期12周的带薪育儿假连休。

（五）育儿补助调整

澳洲联邦教育部长 Dan Tehan宣布，因疫情而于4月份实施的有针对性的免费幼托计划将于7月12日结束，从7月13日起澳洲会重新启动幼托补贴计划。根据托儿补贴计划，如果孩子的年龄在13岁或以下且还未上中学，家长可以申请补贴。 

如果孩子在参加体育、艺术等其他课外活动，父母也可以为此申请一系列的抚养费。面向学龄儿童的$100的创新育儿优惠券(Creative Kids voucher)将用于艺术、语言、音乐、编程和其他创意活动。Active Kids计划还提供$100的代金券，以帮助孩子进行体育运动。 

（六）企业税收优惠

减税：年营业额低于5000万澳元的中小型企业，公司税率将从27.5％降至26％。自2021年7月1日起，税率将进一步降低至25％，比原计划提前了五年。

税收优惠：营业额低于500万澳元的非法人企业将使小型企业的税收优惠从8％增至13％。从2021年7月1日起，它将进一步上升到16％。

（七）小企业恢复补贴

从7月1日起，成千上万个在疫情后重新开放的小型企业可以申请$3000的小型企业恢复补助金(Small Business Recovery Grant)。

该赠款适用于拥有ABN的、总工资低于$90万、少于20名全职员工且年营业额超过$75,000的受疫情影响的企业。其他资格标准也适用，企业可以通过Service NSW申请。

（八）新州能源补贴

从7月1日起，新州将为有抚养子女的家庭提供家庭能源折扣(Family Energy Rebate)，他们可获得帮助来减免能源费用。这项折扣对拥有能源账户并且是家庭税收优惠(Family Tax Benefit)受益人的新州居民有效。

另外持老年健康卡者也可以获得200澳元的折扣，优惠卡持有者也可以获得额外的帮助。能源账户支付援助计划还将继续为符合条件的申请人提供高达1600澳元的补助。

（九）体育补助金

从7月1日起，新州将向大约12500个当地体育俱乐部和协会提供最高$1000的赠款，这是“社区运动恢复计划(Community Sport Recovery Package)”的一部分。