2012年，欧盟蓝卡（EU Blue Card）正式实施，为来自第三国的高素质技术工人提供了更便捷的移民途径。

2023年，德国推出了新的技术移民法（Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung），进一步优化了蓝卡政策，旨在吸引更多高技能人才。

这项新法案为那些拥有专业技能和学位的非欧盟国家公民提供了更便捷的移民途径。

除了继续吸引科技、工程、数学和医学等领域的人才，新的法律还放宽了对技术工人和IT专业人才的要求，特别是在没有正式学历的情况下，只要能够证明有丰富的工作经验，也能获得移民资格。

此外，新的法律还简化了签证程序，提高了申请效率，进一步提升了德国对国际高技能劳动力的吸引力。通过这些改革，德国希望能在全球竞争中抢占更多的人才资源。

截至2023年，德国首次发放了超过41,000张欧盟蓝卡，相较于2022年增加了5%。

其中，印度国籍持卡人占了四分之一，成为蓝卡最大来源国，紧随其后的是来自俄罗斯、土耳其、伊朗和中国的移民。

截至2023年底，德国约有113,500名欧盟蓝卡持有者，是2018年的两倍多。

欧盟蓝卡是专为高技能移民设计的居留许可，让非欧盟国家的技术人才可以在德国工作和生活。

而且，在这段时间里，已经获得定居许可的前蓝卡持有人数量也增长了近三倍。

目标群体与申请条件

欧盟蓝卡的主要目标是吸引大学毕业生和具有专业经验的技术工人移民到德国。

为了获得蓝卡，申请人需要满足以下条件：

• 学历要求：

• 拥有德国学历或等同的外国学位。如果没有传统学位，需证明所获得的高等教育资格需要至少三年完成。该学历必须至少符合国际教育标准（ISCED 2011）第6级。

• 工作机会：

• 必须获得德国公司提供的符合条件的工作职位，工作期限必须至少六个月，并且该职位应与申请人的学历或资格匹配。如果该职位属于受监管职业（如医生、教师），则申请时必须具备相关执业许可。

• 薪资要求：

• 从2025年起，蓝卡申请人的年薪必须至少为48,300欧元。如果申请人的职位属于紧缺职业，则年薪要求可降低至43,759.80欧元。